法律问答
我在研修机构签订了就业协议。就业协议说研修一周后不退款，在就业协议上签字的时间到现在为止有5天，以前在研修机构呆了3天，但是没有签订就业协议！你能正常退还学费吗？
2021-05-02 06:56:30
律师解答共有1条
《
劳动合同法
》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
这条规定可以理解为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，没有与劳动者订立协议，也没有约定服务期的，劳动者离职时，是不需要向用人单位支付违约金的。
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