法律问答
你好,我今年退休了!但是!我们局没有把我们的五险一金交给社会保险!现在工资每月扣除我们的五险一金!对不起!现在扣除的钱会记在我们自己的账上吗?
劳动合同纠纷
2021-05-02 06:44:46
律师解答共有3条
社会保险费的计算标准:
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率
你好,劳动仲裁解决
协商不成的,向社保征缴大队投诉解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷
1280
我今年退休!我们局没有把我们的五险一金交到社保!现在开资每月
社会保险费的计算标准: 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
试用期没有五险一金吗?
劳动合同纠纷
1510
税后工资是否已扣除五险一金
广州税后工资
您好,我想咨询一下五险一金公司缴纳部分是否应该从我个人的工资
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
我和老板提出辞职!我没签合同!要扣我一个月工资!社保!五险一
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
人咨询过
继续咨询
五险一金的卡也没有发给我!不然让我自行离职!我应该怎么办?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前
人咨询过
继续咨询
单位安排一周休息三天合法吗?
如果协商不成,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们公司的清洁外包,原清洁工协商终止合同,安排在外包公司工作
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
本人劳动合同到期,叫我自己提出离职申请,我提出离职申请是否有
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
我做的临时工中介说一个月不到三天工资合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
无薪试用期是否具有法律效力?
有法律效力的,用人单位应当与你签订劳动合同,并在劳动合同中约定试用期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师