你好，事件:本人从2007年到2016年在石灰工厂工作，职业是挖掘机、电工、管理等，2016年12月3日下午，上司让我代替挖掘机师傅挖石头，买石头的人自己带着挖掘机师傅来，要求我不要工作，我下来后买石头的挖掘机师傅去工作，买石头是因为操作不当。
2021-05-02 06:18:48
律师解答共有1条
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员工在工作过程中失误，并非故意的，员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。
如果是员工非工作原因造成的损失，但是才可以要求赔偿。
《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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