根据劳动法，每月加班36小时，现在已经超过60小时么计算？
2021-05-02 05:52:29
律师解答共有3条
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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要根据你单位实行的是标准工时制，还是不定时工时制等情况而定。如为标准工时制，加班费应按
1.5倍计算，周六周日按2倍计算 -
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
