你好，我孩子4个月，产假未休完，公司通知休完产假后不用回单位，让我从新找工作，这种情况我该怎么维护个人利益？
妇幼权益
2021-05-01 23:32:27
律师解答共有3条
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按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。 -
你好，可以去劳动仲裁，主张权利
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你好，若公司违法解除劳动合同，你可以申请仲裁维护自己的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
