你好！我应聘了一家公司，支付了2900的研修费，在合同上签了字，写着不能退休。但是我不想去那里工作。我可以退却吗？
其它
2021-05-01 21:12:41
律师解答共有3条
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1、根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿，但不能以扣押劳动手册等手段，否则你同样有权申请劳动仲裁要求公司配合办理离职手续。 -
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、建议不要主动辞职；
2、可以申请劳动仲裁； -
可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
