法律问答
您好,我想咨询一下,公司无故延长试用期1个月(原试用期2个月,
合同
期限2年),但合同是手写延长试用期1个月并盖章签字,且有变更迹象,有没有合法利益?试用期是按两个月计算,还是按三个月计算?公司现在没有理由解雇员工。我们能要求赔偿吗?
2023-04-16 08:28:08
律师解答共有4条
你好,看合同约定
你好,建议向劳动部门投诉处理
看看具体合约才能判断
公司无故延长试用期限的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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