公司罚款员工合法吗？今天公司罚款我，拒绝签字，公司被炒鱿鱼，本人在这家公司受过工伤，残疾被认定为十级残疾。如果公司被炒鱿鱼，可以向公司要求赔偿吗
工伤索赔
2021-05-01 20:27:24
律师解答共有3条
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单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
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被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
您好，可进一步沟通了解后给予解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
