法律问答
您好，我还没有和用人单位签订劳动
合同
，现在已经辞职了，但是用人单位却在找各种理由克扣我的工资。我该怎么办？我可以要求双倍赔偿吗？
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:30:09
律师解答共有4条
建议通过
劳动仲裁
或
劳动监察
维权
你好，可以申请劳动
仲裁
向劳动局投诉处理
法律分析：劳动者正常辞职，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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