我付了300元押金，但我还没去上班。现在家里有急事，去不了了。我要求公司退还押金。现在公司扣除一半押金是合理的吗？
2021-05-01 19:07:40
律师解答共有3条
-
用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的，对于此类行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
你好，若协商不成可向劳动监察大队投诉
-
你好，向当地劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中