法律问答
与老板签订
合同
是老板起草的合同。当时我们签了,但是老板没签,工资也没填。合同写好就走了,赔偿5000元。既然老板不再受低工资的影响,我们想辞职。我们要赔偿5000英镑吗?
2021-05-01 19:04:09
律师解答共有3条
一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
所以,劳动者依据劳动法相关规定辞职,无须向用人单位支付赔偿
视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金
一般来说,劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的,劳动者需要向用人单位支付
违约金
或赔偿金。
其他情况下,劳动者辞职的,不需向用人单位支付赔偿金
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