我一个月休息两天，一个月休息250天。这个月休息三天，工作十八天，怎么计算工资？
2021-05-01 17:54:01
律师解答共有3条
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天 -
按企业内部规定来计算
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你好，需要按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
