法律问答

今年年初，民营工厂已经学习了一个月，现在已经工作了半年。我没有签劳动合同，现在我也不想签了。我没有写我的辞职报告。我提前30天告诉了雇主。你能付工资吗？增加几个百分点，谢谢。

劳动合同纠纷

2021-05-01 13:25:00

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 635

个人原因辞职的辞职报告要怎么写

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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01:05

试用期辞职需要写辞职报告吗

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你好，我做了一个月多一点的事，没有签订劳动合同，我不想做了，

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

私人厂，到现在半年了。没有签劳动合同，现在我不想做了，没有写

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

没有签劳动合同，我辞职离开的时候没有写辞职书，所以工厂没有给

1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规

到现在半年了，没签劳动合同，现在我不想做了没写辞职，但我提前

用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。　　《劳动合同法》第

要不要辞职？煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

离职不到一个月该怎么办？

提前30天书面通知即可

今天说辞职明天可以走吗？

根据单位的规定的

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

公司在产假期间不为员工支付社会保障，所以员工自己支付社会保障

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

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