你好，律师，孕妇连续两个半月请病假，工资怎么算？
2021-05-01 11:53:37
律师解答共有3条
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孕妇病假工资怎么算?在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。
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按照规定的病假工资计算
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有无病假手续？一般病假工资是按病假工资基数结合工作年限确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
