工作上，右手无名指和小指的肌肉被切断，没有伤到骨头，无名指的肌肉连接起来，小指的肌肉缺失的部分连接不上，这种情况能在工厂得到什么补偿吗？
2021-05-01 10:24:27
律师解答共有3条
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签订劳动合同的劳动者在工作时收到工伤的，应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
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这需要进行工伤等级鉴定才能确定，既使鉴定机构也是根据你提交的病历等医学资料进行鉴定，先申请鉴定
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您好，建议进行工伤鉴定，具体等级以鉴定为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
