今年四十七岁了，在本省省会工作，转移社会保险，转移民营企业的员工。
移民留学
2021-05-01 09:40:29
律师解答共有3条
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关于劳务派遣过程中的社保转移问题，通常情况下，既然公司已经给你们办理了社保关系，你可以要求公司将社保卡或《养老保险手册》交给你们，你们就知道你们的社保关系在什么地方的社保中心办理的，这样，你们就可以凭公司的离职证明去该社保中心开《社保缴费凭证》办理社保关系的转移，不给根据你叙述的情况，公司可能没有给你们办理社保关系，属于欺骗你们，所以，如果公司不给你们养老保险手册的情况下，你们可以去公司所在地劳动和社会保障局投诉公司非法扣留你们的养老保险手册开打破公司的规避法律的壁垒，同时有规定，派遣的员工的社保关系应当在其工作单位所在地社保中心办理社保关系
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由原用人单位转移。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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社保转移个人部分是全额转移的。具体流程如下：首先在新参保地的社保经办机构提出书面申请，然后经过新参保地的社保经办机构的审核，确认社保转移能否通过，通过后，到原工作地的社保经办机构办理社保转移相关手续，最后，新工作地的社保经办机构再整理最终手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
