法律问答

我是业务员，公司不付，没钱，我要解除劳动合同，我现在想知道的是，我能通过合法途径拿回应得的报酬吗？

劳动合同纠纷

2021-05-01 09:06:00

这个要结合具体情况确定。建议提供更详细的信息
你好。我方要注意收集与公司存在劳动关系且其应付工资的相关证据。若公司无故解除劳动合同，可能构成违法解除，我方可要求其继续履行或支付赔偿金。以上希望对我方有所帮助
你好，可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

合同纠纷 732

广东达方律师事务所

不给加班费能要补偿吗

不给加班费能要补偿吗

01:30

被公司开除还能拿到工资吗？

劳动合同纠纷 535

绩效工资一般能拿到吗

薪级绩效工资

绩效工资一般能拿到吗

未签订劳动合同，但老板一直不同意，所以就离开了，请问我还能要

1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。 2、《

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

01:27

劳务派遣工资的发放方法和程序

劳务派遣工资

劳务派遣工资的发放方法和程序

我是做销售的，公司工资不发，要和本人解除劳动合同，我能通过法

您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解

老板不让离职的而且不结算工资，这个时候我能否离开公司？能否通

离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位

个体户克扣工资，我能通过法律途径拿回工资吗？

老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？　　一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

企业裁员时如何维护自身权益?

对企业裁员，员工可以：1. 确认裁员是否依法进行；2. 核查经济补偿是否到位；3. 了解自己是否在裁

我在美团站工作了几天，想离开他们怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

劳动合同中关于违约金的明确规定有哪些

劳动合同违约金规定明确。服务期违约，劳动者应支付未履行部分分摊的培训费；竞业限制违约，需赔偿用人单位

公司外包，安排我们去新公司外包，能补偿吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

针对在哺乳期可以解除劳动合同吗

可以，但需依法。若协商一致，可直接解除合同；若要单方面解除，必须确保不违反《劳动合同法》第四十二条对

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临汾律师临汾找律师临汾律师临汾劳动纠纷律师临汾劳动合同纠纷律师

临汾律师安泽县律师大宁县律师汾西县律师浮山县律师古县律师洪洞县律师侯马市律师霍州市律师吉县律师蒲县律师曲沃县律师襄汾县律师乡宁县律师翼城县律师永和县律师尧都区律师隰县律师

临汾房产纠纷律师临汾公司法律师临汾合同纠纷律师临汾婚姻家庭律师临汾交通事故律师临汾劳动纠纷律师临汾刑事辩护律师临汾债务债权律师