法律问答
2010年我与一家国有企业签订了劳动
合同
,2012年1月正式向一家上市民营企业划转资本。我们与原国有企业没有解除劳动合同,2014年才与新公司签订劳动合同。与原国有企业的劳动合同是否自动终止?
劳动合同纠纷
2021-05-01 07:32:20
律师解答共有3条
企业与员工解除劳动合同:
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
公司解散
可以终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;等等
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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