工厂规定产量，未完成，拖班，拖班没有工资是合理的吗？
2021-05-01 06:23:01
律师解答共有3条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 -
你好，如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权
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建议是申请劳动仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
