你好！今天来公司的考试应该是两天，之后应该有研修。这期间有工资吗？我面试的是前台，人事说1~3个月是研修期，一般公司不是3天的试用期吗？工作是80%，这是合理的吗？
改制重组
2021-05-01 06:03:01
律师解答共有3条
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实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除费用800元（超过4000元扣除20%的费用），剩余部分按20%缴纳个人所得税。
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您好：可以起诉解决
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你好，建议与用人单位协商处理，试用期工资是有标准的，可以按合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
