法律问答
您好,我们公司已经两个多月没有给我们发工资了,没有和我们签订劳动
合同
,也没有给我们买社保,一直在拖延,我们该怎么处理?
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:49:23
律师解答共有4条
你好,建议向劳动部门申请劳动
仲裁
您好,可以申请劳动仲裁维权
建议申请劳动仲裁。
证明存在劳动关系
公司两个月不发工资处理方法如下:
1、劳动者可以催告单位尽快发放;
2、如果单位拒不发放的,则劳动者可以向当地的劳动行政部门提交举报、投诉的材料;或者去依法申请仲裁、起诉。
拖欠工资三十天属于违法。
1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
650
我们已经三个多月没有签订合同了,我们希望承包商为我们签订劳动
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:05
2345
工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办
劳动合同纠纷
2080
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8934
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
没有劳动合同可以交社保吗
劳动合同纠纷
5215
你好,我有几个月没有发工资了,没有签劳动合同
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位
人咨询过
继续咨询
工厂几个月都没发过工资,公司也没有给我们签劳动合同,也没有给
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
人咨询过
继续咨询
我们公司现在已经有两个多月没有给我们发工资了,也没有和我们签
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
人咨询过
继续咨询
老板说要交200元押金,正常离职后可以退款,这合法吗?
建议申请劳动仲裁保障权利
人咨询过
继续咨询
关于病假期间遭解雇的赔偿问题
病假期间被解雇的赔偿金计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
实习期可以自己一个人上快速路和高架吗
在实习期独自上快速路和高架时,首先要确保自己已熟悉车辆操作和交通规则。在行驶过程中,保持车速适中,避
签订劳动合同突然不想做了,公司不让离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师