上司不想赔偿，降低工资，强迫工人离开，工人该怎么办？
2021-04-30 20:38:05
律师解答共有3条
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
建议搜集证据向劳动监察投诉
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向劳动部门投诉或申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
