我是2015年12月7日来到这家公司的，但到目前为止，他们没有支付一分钱工资，也没有签订劳动合同。我想辞职，并要求立即辞职以解决我的工资问题。但他们却以辞职后必须工作整整一个月为借口，否则就没有工资了，请问这是否违反劳动法，我所做的是否违法，如果我做得不好，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-04-30 19:57:41
律师解答共有3条
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可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁，要求支付因未签订劳动合同而应付给的双倍工资，补办各项社会保险
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你好，可以向劳动局投诉
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可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁，要求支付因未签订劳动合同而应付给的双倍工资，补办各项社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
