我在工作时间和地点没有违反公司员工手册的规定。公司有权惩罚我吗？我有法律规定吗？
2021-04-30 19:18:23
律师解答共有3条
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《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定：
1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障，铁路线路发生故障，公路干线发生交通堵塞，自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。
3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。 上述规定说明，用人单位只要具备上述情形之一，就可以延长工作时间，而且可以不经过协商，由用人单位直接决定。这是因为，上述情形都涉及公众利益，如不及时解决，必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命，所以，通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。 -
规章制度经过民主程序了吗？送发了吗
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您好，如果您能证明对员工手册不知情，公司的处罚行为不合理，可以申请劳动仲裁维护自己额合法权益；如果知情，但员工手册中的规定违反相关法律规定，也是无效的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
