法律问答
您好，我们公司想要裁员，公司可以不给任何补偿。今天HR确认了6-3统一签订协议，而我只是因为6-2
合同
到半年的节点，根据劳动法，6-3要多赔偿0.5倍的工资，所以他们要我在6-2之前办理手续，反正就是提前几天，公司可以少付一些补偿，我说还有年假，然后请几天假，他们不同意。
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:52:43
律师解答共有4条
你好，收集材料，申请
劳动仲裁
您好，请问您双方签订了劳动合同了吗
你好，协商不成，可申请劳动
仲裁
法律分析：
1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账，最迟裁员的当月可以拿到，也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金。
2、对于公司裁员赔偿金说7个工作日以内到账,都过了9天了还没到账的情形，首先要去问原单位是什么原因，如果因为过了7天而拒不支付赔偿金的话，那么就需要到相关的劳动仲裁机构告单位拒不支付赔偿金，因协商一致给予赔偿的应先找单位问清楚。
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