我在一家早餐店工作，正月假期的上司发工资还控制十天，说年上班后给我，我上班的时候，他说不支付，我明年不想在那里工作，我该怎么办？
2021-04-30 18:48:06
律师解答共有3条
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
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依据你们劳动合同约定处理
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你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
