法律问答
工作五年半后,劳动
合同
期满,单位不予续签合同。有补偿吗?法律依据是什么?
劳动合同纠纷
2021-04-30 18:41:48
律师解答共有3条
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
劳动合同到期,不续签,有什么补偿?
1.公司到期后不续签合同,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿
01:12
2345
工作十年合同到期不续签有补偿吗,具体是怎样的
劳动合同纠纷
444
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
请问律师,不续签劳动合同有补偿吗,法律依据是什么
不是赔偿,是经济补偿。 劳动合同期限届满时,用人单位不同意续订劳动合同,无论劳动者是否同意续订,劳动
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
劳动合同到期不续签有什么补偿
劳动合同纠纷
2160
你好, 劳动合同到期不续签,单位有什么补偿?
1、单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
工作五年半了,劳动合同到期了,单位不再续签合同。有什么补偿吗
租赁合同到期,如果没有续签合同延伸合同的效力时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签
人咨询过
继续咨询
我想问一下老板撕了辞职信怎么办
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
学校有权开除学生,因为学生带着手机上学吗?
按照校纪校规处理
人咨询过
继续咨询
劳动者提前三十日以书面的形式告知了之后这种情况需要赔付违约金
具体处理方式需依情况定。1. 协商:双方协商解除合同或修改违约金条款。2. 调解:申请劳动调解委员会
在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后
你好能否说说具体情况呢
你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权