法律问答

我在建筑工地工作已经三个月了。老板突然说我没有工作。他想给我们一个假期。我们暂时找不到工作。在找工作的时候，谁来支付损失的工资？

2021-04-30 18:05:11

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作不到一个月有工资吗

劳动合同纠纷 21830

劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资如何计算

劳动合同纠纷 295

劳务派遣工在无工作期间，发不发工资？工资由谁发？

劳动法案例 15703

劳务派遣工在无工作期间，发不发工资？工资由谁发？

我是个服务。我有时间工作，没有时间去上班。我已经工作了二十天

没有签订合同，可以依法申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

派遣工没工作时工资谁发？

劳务派遣用工 2648

派遣工没工作时工资谁发？

我本来是一个人工作，家里有事，工作半个月后就辞职了。对方说

《劳动合同法实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工

我在一家酒店工作。还有，我看到一家酒店想马上上班，上司不要

用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工

我在一家旅馆工作，我看到有人想马上去工作。我老板半个月不让我

用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1275

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 965

特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？

你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 650

辞职还会去原单位政审吗？

根据单位的规定的执行

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 575

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

判决抵押无效如何处理

抵押担保 400

如果学校想让学生去工厂实习而不实习，你能举报学校吗？

你好，需要结合学校的规定的

我们工作的工资是学校的一半。在这种情况下怎么办？

建议直接向劳动部门反映

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

杜尔伯特律师林甸县律师肇源县律师肇州县律师萨尔图区律师龙凤区律师让胡路区律师红岗区律师大同区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权