没有工资表，有工资卡，可以吗？我工作了两年多。今年提议提高工资，但上司不同意。然后我没有上班。这样能得到补偿吗？
2021-04-30 17:26:06
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。 -
向劳动监察大队反映，如果不行可以考虑劳动仲裁
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可以去申请劳动仲裁
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