法律问答
公司要辞退我,为逃避赔偿,强迫我主动辞职,改变工作地点,恶意拒不出席并克扣工资,我是否可以申请仲裁解除劳动合同,要求公司赔偿?
仲裁
2021-04-30 17:05:23
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉处理的
你好,建议向劳动局投诉
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
727
不允许病假的,单位认定缺勤,扣除工资。 申请仲裁,解除劳动合
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有解除劳动合同可以仲裁吗
01:33
2345
没签订劳动合同被仲裁如何计算双倍工资赔偿
劳动合同纠纷
268
劳动合同法中辞退员工怎么赔偿?赔偿双倍真的吗?
合同法赔偿
辞职后工资恶意克扣,而且没有签订劳动合同,我能让他们赔偿吗?
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:<p> 1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
个人解除劳动合同赔偿多少钱
01:04
2345
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
为了逃避赔偿,恶意否认我的考勤,克扣工资,我能申请仲裁解除劳
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,我被迫解除劳动合同,对于赔偿问题,可以申请仲裁
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
110
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
120
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
重婚会怎么判
重婚
75
重婚罪追诉期是多久?
重婚
80
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
95
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权