对不起,我在一家公司工作了半年多,现在现在我只有七月份的一半工资。我已经停工一天了。我必须赔偿公司的损失吗?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
”
对于停工超过一个工资支付周期,劳动者没有提供劳动情况下的停工工资的下限,各个省市的规定不太一致,例如《北京市工资支付规定》:按照不低于本市最低工资标准的70%支付。
如果单位没有依法支付停工期间工资,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或
劳动监察部门举报。
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您好,可以向劳动部门投诉
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。