法律问答

试用期内解除劳动合同，公司按日支付工资。周末和节假日不发工资，日工资按月工资除以每月30。这合法吗？有没有明确的法律？

劳动合同纠纷

2021-04-30 15:26:03

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
1.如有约定，按约定处理。反之，单位有权决定工资的发放方式，只要不低于当地最低工资标准是可以的。
2.双休日和法定假日如存在加班，公司应按法律规定计算加班工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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