我们工厂2月份的工资在劳动节后支付。工厂这样做违反劳动法吗？如果我们辞职的话。能给工厂补偿吗？
2021-04-30 14:07:37
律师解答共有3条
-
1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
2、强化法制意识，遵纪守法。法律法规的颁布实施，是国家走向法治、社会不断进步的具体体现，企业首先要遵守国家的法律法规，依法行事，同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展，要与时俱进，适时改善劳动关系。
4、加强人力资源的约束管理。 -
请你按劳动合同法办理
-
你好，可以申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
