法律问答

我的一个朋友带着五个人去一家酒店的厨房干活。大家都说好了，每月3万元。自从合同没有签订以来，已经有三个月了。老板解雇了他们，三个月没有给他们发工资。他每个月只给他们24000块钱。当地劳动局并不在意。我们该怎么办呢？

劳动合同纠纷

2021-04-30 13:47:58

讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离婚时都要等三个月冷静期吗

婚姻家庭 2843

有三个月没有工资，你又要辞职一个多月，还是拖欠的月没有三个月

1.拖欠工伤期间应发的工资，非但不合理，而且不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

试用期三个月后被辞退怎么办

01:32

没签合同做了半个月有工资吗

劳动合同纠纷 1207

绩效奖金每个月都有吗

绩效奖金每个月都有吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工人拿不到工资又没签合同怎么办

工人拿不到工资又没签合同怎么办

01:02

抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？

劳动维权 3822

抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？

说的是两个月后签合同，现在都四个月了也没有签合同，而且已经拖

根据《物业管理条例》有关规定，业主委员会与物业公司签订了物业管理合同的，业主应受其约束，负有交纳物业

上了四五个月没有签合同的，现在他们员工的工资都发了我的还没发

和公司签订的劳动合同，通常是在自用工之日起一个月内容提供给劳动者，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当

没有签合同现在都过了三个月了，三个月的工资都没有发，要怎么办

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

哺乳期公司能不能安排到外地工作？

法律分析：在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请，由所在单位批准，申请哺乳假期六个月，哺乳期间应

被解雇的公司上报却说自愿离职，怎么办？

您好，如果不服可以申请劳动仲裁

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

当时也签了劳动合同。我该怎么办？

可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据

暑假工辞职几天就可以走了

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

嘉峪关律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权