法律问答

我是一家私营企业的员工。由于某个领域的负责人不是老板，我用权力压迫员工。原来的人数不够，行业增加了，工资也没有增加，原来空缺位置的人数也没有给钱。这是很长一段时间。应该采取什么措施？

2021-04-30 13:44:48

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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