公司告诉我今天退休。我在公司工作了四年半。我以前在公司工作过一两年。我应该得到什么样的补偿
2021-04-30 11:47:56
律师解答共有3条
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
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要求按照工作年限给予经济补偿，补偿十四个月工资；如果公司拒绝，可以通过劳动仲裁解决
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问题描述不清楚。是现在公司要解雇你吗？如果是那样，必须符合法定解除条件并依照法定程序进行。具体补偿要看解除合同的事由是什么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
