我老丈人值夜班 夜里六点到凌晨三点??夜里23:30用餐的情况下 突然晕倒 医生检查后说成脑溢血??这是否算工伤事故
2021-04-30 09:41:16
律师解答共有3条
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述侵权责任法的规定，要求用人单位承担侵权责任
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法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤；也就是说看他发病的时候是上班还是下班。
如果不是在工作时间突发疾病死亡的，也可以向单位主张非因工死亡的相关赔偿或补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
