我们的夜班是12小时，单位是强制的，还有15天的夜班，没有假期，没有其他费用，怎么支付其他费用，我们的夜班是12小时，单位是强制的，还有15天的夜班，没有假期，没有其他费用，怎么办？
2021-04-30 09:14:34
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 -
可以申请劳动仲裁
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是否有加班的相关证据？支持多少加班费要根据你的加班时间和加班工资基数来确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
