法律问答

我的工作是管理，员工不工作，员工是否生病，被员工伤害，然后报警，打我的人被拘留，公司什么也没说。

刑事辩护

2021-04-30 02:43:30

劳务派遣的过程中，如果存在被打的情况同，通常可以依照有关法律规定，进行自己权利的维护。劳动者首先可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁，在进行劳动仲裁后可以凭借劳动仲裁裁决进行相应的赔偿索取。
你好，要看证据情况才能确定
按公司规章制度依法处理
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