我工作了18天，还不到16天，然后工作了18天，老板娘让我的朋友去，我们也想去，老板说工资要减去20%，不合理。
2021-04-30 02:43:10
律师解答共有3条
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
建议向当地劳动监察大队举报反映追要劳动报酬
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建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
