法律问答

我在试用期前被公司解雇了，但我已经签了劳动合同。公司应该给我补偿吗？

劳动合同纠纷

2021-04-29 18:08:00

试用期多久？超过一月未签劳动合同可以要求双倍工资
你好。根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。
建议与单位协商解决
你好，申请劳动仲裁
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过了试用期公司就能解除合同了吗

劳动合同纠纷 561

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您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

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用人单位只签订试用期合同是否合法

试用期合同

用人单位只签订试用期合同是否合法

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法

试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法

01:16

解除试用期劳动合同通知书

劳动合同试用期

解除试用期劳动合同通知书

我试用期没过就被公司给开除了，但是我已经签了劳动合同书，公司

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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。　　如何申请劳动仲裁：　　 1、去当地

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