员工请假口头不写请假，外出处理私事发生意外，公司是否应该承担责任？
2021-04-29 16:55:18
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。 -
你好，口头请假有风险
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这个要看出事的具体情况了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
