法律问答

我们是暑期工，没有签劳动合同，然后发现工资不合适离开，问他要工资他们不发，怎么办？我们有录像带和录音。

劳动合同纠纷

2023-04-16 09:20:42

你好，可以作为证据申请仲裁
建议申请劳动仲裁
你好！建议协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
暑假工没签合同离职不给工资，具体的处理方式需要根据情况分析：
1、如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
3、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
离职后公司拖欠工资违法吗
离职后公司拖欠工资是违法的。
按照劳动合同法的规定，公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务，就属于违法。公司逾期不支付工资的，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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暑假工不给工资怎么办

劳动合同纠纷 4350

您好，我姐打暑假工，老总不给薪水该怎么办？

暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务

广东易恒律师事务所

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 635

暑假工不给工资怎么办

暑假工补贴

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在外面打暑假工，而且没有加班费。可是他们还不给工资，我该怎么

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

小时工要签劳动合同吗

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暑假工怎么讨要工资

暑假工工资

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我们是打暑假工的，也没签劳动合同，找他要工资他们也不给，我们

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没

我是一个暑假工，老板拖欠我们工资一个多月了，打电话也不接，我

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