法律问答

你好!我和公司签订的是劳动合同，不是劳动合同，没有报酬。现在合同到期后，公司将不再续签合同。这种情况有补偿吗？

劳动合同纠纷

2023-04-16 09:24:10

申请劳动仲裁主张赔偿
可以协商或者仲裁解决
申请劳动仲裁主张赔偿
劳动合同到期后公司不续签的，会有补偿；劳动者在公司每工作一年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿。如果是劳动者主动决定不续签的，则没有经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3169

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

不续签劳动合同公司给补偿吗？

劳动合同纠纷 275

农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗

签订劳务合同

农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗

王晓旭律师

广东卓建律师事务所

续签的合同属于新的合同吗

续签的合同属于新的合同吗

01:02

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

签订劳务合同

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

但签合同是劳保合同，2016年才签公司合同，如果公司不续签合

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种

签的是劳务合同，正好劳务合同到期，用人单位可以不续签合同吗？

关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同　一、不续签，继续留用　　根据劳动部《关于实行劳动合同制度若

劳动合同到期，公司没有续签合同，有赔偿吗？

劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方

您好！我跟公司签的是劳务合同不是劳动合同而且没交金，现在合同

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

公司换了倒班制度，从四班换成三班倒员工会得到补偿吗？

可以向劳动部门投诉

残疾人劳动合同需明确哪些条款？

残疾人劳动合同签订需细致。应明确双方基本信息、合同期限、工作内容等。同时，根据残疾人具体情况，可约定

忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果

忘续签劳动合同，后果严重。若超一年，视为无固定期合同，应补签或支付二倍工资。补签需双方协商一致，明确

辞职报告已经提交，人力资源提出不到一个月的辞职申请，延长工作

有签订劳动合同吗？薪资是否结清

也没有签劳动合同，辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

遂宁律师遂宁找律师遂宁律师遂宁劳动纠纷律师遂宁劳动合同纠纷律师

遂宁律师大英县律师蓬溪县律师射洪市律师船山区律师安居区律师

遂宁房产纠纷律师遂宁公司法律师遂宁合同纠纷律师遂宁婚姻家庭律师遂宁交通事故律师遂宁劳动纠纷律师遂宁刑事辩护律师遂宁债务债权律师