如果公司在合同到期后不续签合同(每年一次),是否有可能获得经济补偿?此外,在合同期的最后一个月,公司以我每月表现不达标为由扣掉我工资的一半。这合法吗?
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在该企业工作多久呢?被辞退是什么原因呢?是否有签离职单
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需要支付经济补偿金的
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劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。