法律问答

你好，先生。我们进厂工作厂工作时，我们不需要填写表格。现在我们要过年了。老板欺负我们的工资。他还说，只有货物完成后，我们才能拿到工资。如果我们做不到，我们就不会回家过年。我们做什么呢！

其它

2021-04-29 06:45:11

用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。

如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
你好，可以向劳动局投诉
可以向劳动部门投诉
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