你好，老板不给我发工资，说你可能，下个月发工资，而且我的工资也控制了半个月。
2021-04-29 01:24:44
律师解答共有3条
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 -
你好，建议及时提起劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
