试用期三个月签订试用期合同，转行已近2个月，只是口头说转行，没有签订转行合同，3天前书面退休，还是必须提前1个月。
劳动合同纠纷
2021-04-28 23:21:54
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。
口头合同，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力；意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。 -
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位没有过错的话，那么你是不能获得赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
