法律问答

刚转行，公司觉得我的业绩不好，退休，有补偿吗

其它

2021-04-28 17:28:11

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
你好，那有没有规章制度和规章制度对这些问题做相关规定呢
你好，可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司经营状况不好就可以裁员吗

企业法律顾问 2053

工作三个月，刚过试用期，公司生意不好，工作量少，有什么可以让

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退有补偿吗

被辞退有补偿吗

01:45

被公司裁员有没有补偿

劳动合同纠纷 305

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

做销售的，因为业绩不好，公司辞退，可以要求补偿嘛

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

企业裁员补偿标准

企业裁员补偿标准

01:19

员工绩效不好可以辞退吗?

员工绩效不好可以辞退吗?

你好，我在公司干了四个月，因为业绩不好被公司辞退了，有补偿吗

工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法

怀孕后销售业绩跟不上，公司已业绩不好想把我辞退。请问公司这个

女职工在孕期，用人单位不得以不能胜任工作为理由解除劳动合同关系，即便合同到期，劳动关系也应该顺延指孕

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1175

加载中