工作47天，公司因工作不积极等原因被辞退。可以要求经济赔偿吗？
2021-04-28 15:58:55
律师解答共有3条
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根据我国劳动法的有关规定，通产个情况下，如果用人单位无故辞退劳动者，则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 -
您好，可以向劳动局投诉处理的
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你好，向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
